COACHING – NIEZBĘDNE NARZĘDZIE SZEFA W XXI WIEKU
Cel szkolenia: wzmocnienie menadżerów w firmie o nowe umiejętności kierowania pracownikami, aby max wykorzystać ich potencjał, zniwelować przeszkody osobiste, przygotowanie do nowych obowiązków, pomóc w zdobyciu nowych umiejętności i kompetencji, zwiększyć zadowolenie z pracy i wydajność pracowników Uczestnicy szkolenia nauczą się dostosowywać program coachingu do indywidualnych potrzeb odbiorcy stosując nowoczesne narzędzia i środki
Zakres szkolenia:
* coaching, jako nowoczesne narzędzie * sylwetka coacha * etapy coachingu * modele coachingu * korzyści stosowania coachingu
Na szkoleniu dowiesz się czym jest COACHING, poznasz podstawowe zasady prowadzenia coachingu a także metody i narzędzia jakimi pracuje profesjonalny coach.
Jest to szkolenie skierowane do szefów, a więc dowiesz się : - w jaki sposób podnieść swoją skuteczność i efektywność w pracy, jak osiągnąć cele osobiste i zawodowe - korzystając z coacha. - jak wykorzystywać niektóre narzędzia coachingu do tego, by wspierać swoich współpracowników, pracowników, - kiedy zatrudnić w swojej firmie coacha - w czym może pomóc, czego można od niego oczekiwać.
Trener: Ewa Prus Magister politologii. Ukończyła studia podyplomowe w wielu dziedzinach m.in. doradztwo zawodowe, pozyskiwanie i zarządzanie funduszami unijnymi, zarządzanie oświatą. Od 2003 roku jest właścicielem Agencji Pośrednictwa Pracy i Ośrodka Kształcenia Kadr DORADCA, w tym okresie zatrudniała ponad 300 pracowników. Jest więc praktykiem w zarządzaniu personelem. Wykładowca na szkoleniach prowadzonych dla instytucji państwowych i firm prywatnych z zakresu coachingu, zarzdzania, prawa pracy, prowadzenia działalności gospodarczej, doradztwa zawodowego i pozyskiwania funduszy unijnych.
3 edycje: I: 7-8.06.2011 r. - zrealizowana II: 11-12.10.2011 r. - zrealizowana III: 29-30.11.2011 r. - zrealizowana
Zapraszamy!
Trener: Ewa Prus Magister politologii. Ukończyła studia podyplomowe w wielu dziedzinach m.in. doradztwo zawodowe, pozyskiwanie i zarządzanie funduszami unijnymi, zarządzanie oświatą. Ukończyła wiele szkoleń i kursów z zakresu prawa pracy. Od 2003 roku jest właścicielem Agencji Pośrednictwa Pracy i Ośrodka Kształcenia Kadr DORADCA, w której zajmuje się sprawami ponad 180 pracowników. Wykładowca na szkoleniach prowadzonych dla instytucji państwowych i firm prywatnych z zakresu prawa pracy, prowadzenia działalności gospodarczej, doradztwa zawodowego i pozyskiwania funduszy unijnych.
|